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Titre

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Administrateur d'Église

Description

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Nous recherchons un Administrateur d'Église expérimenté et dévoué pour superviser les opérations quotidiennes de notre communauté religieuse. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion administrative, en finances et en coordination d'équipe, tout en partageant les valeurs et la mission de l'Église. Ce poste exige une grande discrétion, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en étroite collaboration avec le clergé, les bénévoles et les membres de la congrégation. L'Administrateur d'Église sera chargé de la planification budgétaire, de la gestion des ressources humaines, de la supervision des installations, ainsi que de la coordination des événements et des programmes communautaires. Il ou elle jouera un rôle clé dans le maintien d’un environnement accueillant, structuré et conforme aux normes légales et éthiques. Les responsabilités incluent également la tenue des registres financiers, la préparation des rapports pour les conseils d'administration, la gestion des contrats et des fournisseurs, ainsi que la supervision des communications internes et externes. Le poste nécessite une capacité à résoudre les problèmes rapidement, à prendre des décisions éclairées et à maintenir une atmosphère de confiance et de respect au sein de la communauté. Le candidat retenu devra démontrer une compréhension approfondie des pratiques administratives, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des principes de gestion ecclésiastique et une expérience dans un environnement religieux sont fortement souhaitées. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'Église et soutenir sa mission spirituelle et sociale. Si vous êtes motivé par le service communautaire et possédez les compétences nécessaires pour gérer une organisation avec intégrité et efficacité, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Gérer les opérations administratives quotidiennes de l'Église
  • Superviser le personnel et les bénévoles
  • Élaborer et suivre le budget annuel
  • Assurer la maintenance des bâtiments et des installations
  • Coordonner les événements et les programmes communautaires
  • Tenir les registres financiers et administratifs
  • Préparer les rapports pour le conseil d'administration
  • Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs
  • Superviser les communications internes et externes
  • Veiller au respect des réglementations légales et ecclésiastiques

Exigences

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  • Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe
  • Expérience préalable en gestion administrative
  • Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Connaissance des pratiques ecclésiastiques souhaitée
  • Compétences en gestion budgétaire et financière
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Engagement envers les valeurs et la mission de l'Église

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion administrative ?
  • Avez-vous déjà travaillé dans un environnement religieux ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Quelle est votre approche pour organiser un événement communautaire ?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
  • Êtes-vous à l'aise avec la gestion budgétaire ?
  • Quels outils informatiques maîtrisez-vous ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
  • Avez-vous une expérience en supervision de personnel ?
  • Pourquoi souhaitez-vous travailler pour une Église ?